Пенсионный возраст в Беларуси

Пенсионный возраст в Беларуси представляет собой определенный законодательством возраст, при достижении которого лицо имеет право выйти на пенсию по возрасту. В 2025 году данный показатель для мужчин составляет 63 года, для женщин – 58 лет (с учетом постепенного повышения). Плательщиками пенсий по возрасту является трудоспособное население, включая индивидуальных предпринимателей, которые вносят страховые взносы в ФСЗН.

Кому полагается пенсия по возрасту

Действующее законодательство определяет, что женщин или мужчина могут получать пенсию по возрасту в следующем случае:

• когда будет достигнут пенсионный возраст 2025;
• при наличии на момент выхода на пенсию не менее 19 с половиной лет страхового стажа;
• если трудовой стаж составляет 25 для мужчины или 20 лет для женщины.

Именно эти условия служат причиной для начисления пенсионных выплат гражданам РБ.

Досрочная пенсия

В соответствии со статьями 12 и 13 часть работников имеют право досрочно выйти на пенсию.

Условием досрочного выхода на пенсию является накопление не менее 5 лет страхового стажа.

Досрочная пенсия будет начислена следующим категориям граждан:

• родителям, которые заботятся о детях инвалидах;
• многодетным матерям, которые родили 5 или больше детей;
• инвалидам с рождения;
• гражданам, которые получили инвалидность во время войны;
• матерям военнослужащих, если смерть сына наступила во время исполнения обязанностей;
• карликам;
• лицам, которые относятся к 1 или 2 группе инвалидности.

Если гражданин подпадает под одну из перечисленных категорий, то его пенсионный возраст будет понижен в соответствии с действующим законодательством, а для получения пенсии достаточно будет накопить 5 лет страхового стажа.

Досрочная пенсия при наличии 10 лет трудового стажа

Правительством определены также ситуации, когда лица имеют право на получение пенсии при наличии 10 лет трудового стажа:

• если женщина родила четверых детей и воспитывает их до достижения 8-летнего возраста (для получения государственных выплат ее общий рабочий стаж должен составить 20 лет или больше;
• если у гражданина есть общий продолжительный стаж. Для мужчин критерий составляет 40 лет, для женщин – 35 лет и более;
• если лицо на протяжении длительного периода времени (от 10 лет) несет военную службу, но ранее не был достигнут пенсионный возраст в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Получить досрочную пенсию могут лица, которые получили 1 или 2 группу инвалидности более 10 лет назад. В этом случае происходит повышение и их страховой стаж составляет 6 месяцев за каждый год, который был проведен со статусом инвалидности.

Пенсия при неполном страховом стаже

Пенсионный возраст для женщин составит 60 лет в случае, если лицо не смогло выполнить требование по страховому стажу, но имеет не менее 10 лет трудового. В этом случае выплачивается трудовая пенсия. Аналогичным образом в государстве обеспечиваются права мужчин, которые достигли 65 лет. Если же лицо не соответствует установленным требованиям, то может получить социальную выплату. Это гарантия того, что человек сможет вести достойный образ жизни.

От чего зависит размер трудовой пенсии

Размер трудовой пенсии в Беларуси определяется несколькими ключевыми факторами. Прежде всего, на него влияет продолжительность страхового стажа – периода, в течение которого работник и его наниматель уплачивали обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения. Чем дольше стаж, тем выше пенсионные выплаты.

Второй важный фактор – это заработок, с которого уплачивались страховые взносы. Для расчета пенсии учитывается средняя заработная плата за определенные периоды, с поправкой на индекс средней заработной платы в стране. Это позволяет оценить, насколько высок был вклад гражданина в пенсионный фонд.

Милана Ефремова

Выпускница БГУ с присвоением квалификации «юриста». Автор серьезных исследований в области потребительского права, с публикацией юридических рекомендаций, имеющих практическое значение для каждого.

Задать вопрос

На размер пенсии также влияет общий уровень заработной платы по стране. Пенсии индексируются с учетом инфляции и роста заработных плат, чтобы сохранить их покупательную способность.

Дополнительные надбавки могут назначаться за особые условия труда, работу в районах с неблагоприятным климатом, за военную службу или воспитание детей.

Расчет трудовой пенсии и что влияет на перерасчет

Пенсионный возраст в Беларуси с 2025 года составляет 58 лет для женщин и 63 года для мужчин. Чтобы рассчитать размер выплаты, которую будет получать гражданин при достижении соответствующего возраста, следует учитывать размер трудового, а также страхового стажа. Определяя пенсионный возраст в рб, также необходимо помнить об индивидуальном коэффициенте, который применяется к каждому месяцу, проведенному на работе.

При расчете потребуется использовать статистические данные, так как он ведется с учетом средней зарплаты в РБ.

Коэффициент высчитывается следующим образом. Если зарплата сотрудника составила 2400 рублей за определенный период, а по стране средний показатель был равен 2000 рублей, то норматив (коэффициент) будет равен 1,2 (1200:1000=1,2).

Также нужно помнить о существовании двух факторов, благодаря которым можно получить перерасчёт пенсии. В первом случае учитывается изменение прожиточного минимума, который влияет на любые выплаты, включая пенсии. Также запросить перерасчет можно в случае, если происходит повышение оплаты труда. Последний случай инициируется не реже одного раза в год. Основанием для перерасчета является указ Президента РБ. Источником средств для перерасчета служит фонд ФСЗН. Так за период 2023 года перерасчет производился 5 раз.

Документы для пенсии в 2025 году

Начисление пенсии по возрасту происходит на основании письменной заявки, которую должен подать гражданин. Обращаться следует к работодателю с последнего места работы. В случае, когда у лица нет такой возможности (ИП или безработный), то следует обратиться к представителям управления по труду и социальной защиты. Помимо заявки, при себе необходимо иметь:

• паспорт;
• документ, удостоверяющий право на жительство;
• документы, которые раскрывают информацию о заработке за последние 26 лет;
• документы, которые подтверждают наличие стажа.

В число документов, которые рассказывают о стаже сотрудника, входят трудовая книжка, дипломы об образовании или военный билет.

Также при себе необходимо иметь свидетельство о страховании.

Повышение пенсионного возраста в 2025

Во время пресс-конференции от 31 октября замминистра по социальной защите Валерий Ковальков отметил, что в стране нет необходимости повышать пенсионный возраст. По его словам, вопрос интересует многих граждан, но в данный момент он даже не рассматривается, поэтому его разработка не ведется. Ковальков подчеркивает, что подобные вопросы всегда требуют учета интересов граждан и не могут быть приняты спонтанно.

Замминистра также отметил, что у женщин есть льгота, благодаря которой они могут выходить на пенсию даже раньше. Например, воспользоваться ею могут матери детей-инвалидов. Достижение пенсионного возраста происходит быстрее за счет сокращения на 5 лет необходимого стажа. В то же время у женщин, которые желают воспользоваться данным послаблением, должен быть общий стаж от 20 лет. Сюда также входит время, которое женщина провела, ухаживая за инвалидом.

Новшества в пенсии на 2025 год в Беларуси

Пенсионный возраст для мужчин определен законодательство. В то же время существует ряд нововведений, которые влияют на граждан и то, как и когда они смогут получать гарантированные государством выплаты. При достижении пенсионного возраста гражданам также положен социальный работник, если они не могут самостоятельно о себе позаботиться. Главным условием является страхование, взносы в фонд которого необходимо вносить регулярно на протяжении всего периода работы. Среди нововведений, которые были введены к 2025 году, стоит выделить:

• Теперь у граждан Беларуси есть возможность подать заявку на получение выплаты раньше – за один месяц до достижения даты, когда возникает право на пенсию. Действующее законодательство не предусматривает право подать заявление заранее. Исключением являются только особые случаи, если дата наступления пенсионного возраста приходится на нерабочий день. В этом случае у налогоплательщика есть возможность обратиться в органы социальной защиты заранее.
• В Республике Беларусь есть возможность получения пенсии по почте. Несмотря на то, что летом 2025 года было принято решение о перечислении пенсий на банковские карточки, некоторые категории граждан могут и дальше получать выплаты на почте. В их число входят пенсионеры, которые живут в сельских районах страны. Также продолжать получать пенсию на почте могут лица, которым больше 70 лет. Это право сохраняется за пенсионерами, которые являются инвалидами 1 или 2 группы. В 2025 году перечень лиц, которые имеют данное право, был расширен, и теперь в него входят инвалиды 3 группы и лица, способность к передвижению которых ограничена.
• Определен размер пенсии для работающего пенсионера. На текущий момент действует условие — если налогоплательщик получил право на пенсию, но продолжает работать, то он может получать только часть пенсии. Такое правило было установлено в соответствии с законом о пенсионном обеспечении граждан Республики Беларусь. В эту категорию попадают лица, которые имеют повышающий коэффициент 1.3 или выше. С 2025 года данное ограничение теряет свою силу. В соответствии с указом о социальной поддержке, все пенсионеры, которые продолжают работать, имеют право получать пенсию в полном объеме, без дополнительных ограничений.
• Наличие гарантий для семей, которые воспитывают детей, было предусмотрено в соответствии с указом, вступающим в силу в 2025 году. Теперь для таких семей условия начисления трудовой выплаты значительно облегчены. Женщинам требуется накопить страховой стаж в размере 5 лет вместо 10 лет, как это было раньше. Также указ предполагает повышение пенсии, которую получают дети-инвалиды, потерявшие одного из родителей.

Учитывая перечисленные новшества, у граждан есть дополнительные возможности для получения более высоких выплат или раннего выхода на пенсию.

Преимущества отложенного выхода на пенсию

Повышение пенсионного возраста интересует каждого человека, который активно занят в экономике страны. В то же время у отложенного выхода на пенсию есть свои преимущества. Для получения повышенной пенсии в Беларуси необходимо продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста, отказавшись от оформления пенсии на этот период. Такой подход стимулируется системой дополнительных выплат, позволяющих существенно увеличить размер пенсии в последующем.

Следующие действия потребуется выполнить, чтобы получать повышенную пенсию:

• Продолжить трудовую деятельность. Лицо должно продолжать официально работать после достижения пенсионного возраста, не оформляя пенсию.
• Уплачивать взносы в Фонд социальной защиты. В течение периода работы работодатель продолжает перечислять обязательные взносы в социальный фонд.
• Сохранить право на льготы. Лицо, которое отказывается от оформления пенсии, сохраняет право на льготы и компенсации, предусмотренные для граждан пенсионного возраста.

Размер повышения пенсии зависит от продолжительности периода, в течение которого человек продолжает работать, не оформляя пенсию. За каждые 12 месяцев отказа от оформления пенсии надбавка составляет определенный процент от установленного размера пенсии.

Если пенсионный возраст в 2025 году наступил, но гражданин продолжает работать без оформления выплат, то он может получить следующие бонусы за дополнительный стаж работы:

• Увеличение фиксированной части пенсии. За каждый год сверх минимального стажа прибавляется фиксированный процент.
• Повышение коэффициента расчета пенсии. Чем дольше откладывается оформление пенсии, тем выше общий коэффициент увеличения выплат.
• Индексация накоплений. Дополнительный стаж позволяет учитывать актуальную заработную плату, что повышает общий размер пенсии.
• Гарантированное увеличение. Даже минимальный дополнительный стаж приводит к увеличению выплат.

Отказ от оформления пенсии и продолжение трудовой деятельности даже на несколько лет может значительно повысить итоговый размер пенсии. Это выгодный вариант для тех, кто способен и готов работать дольше.

Разобраться в преимуществах продолжения работы даже тогда, когда пенсионный возраст 2025 наступил, позволит простой пример. Допустим, гражданин имеет 35 лет трудового стажа и продолжает работать без начисления пенсии 3 года. Он получит дополнительную выплату за 3 года в размере 3% от суммы заработка, который учитывается при расчете пенсии. Премии принесут ему еще 24% к пенсии. Суммарно его пенсия увеличится на 27% от заработка к моменту выхода на пенсию.